在& quot魅力南京& quot清华大学袁宇宙双选会，HR与求职者在线交流。南京日报/紫金山报记者于摄
南京日报/紫金山报记者俞
在南京人才大厦的视频会议室里，20多家单位的HR坐在电脑前，盯着自己的& quot布斯& quot在电脑上。在屏幕的另一端，学生成为虚拟的反派，并控制反派在& quot展位& quot通过键盘。"它& # 039；第一次参加元宇宙招聘会真是太好了。感觉和线下逛市场很像。"清华大学2023级研究生张瑶应(音译)说。
12月7日和8日，市人大& # 039；美国社会保障局举行了& quot魅力南京& quot清华大学袁宇宙双选会、北京大学网络招聘推介会，网络通信与安全紫金山实验室、中国电子科技集团第十四研究院、中国化工土木工程有限公司等20余家重点企业、科研院所提供了2000余个优质岗位。
与以往的网络招聘会不同，MetaUniverse双选会突出了虚拟与现实的深度融合。它不仅可以观看公司& # 039；的介绍和招聘信息在线，还能随时与HR语音视频沟通并投递简历，得到了用人单位和求职大学生的肯定。
新奇！举办首届袁宇招聘会。
郭，南京人，早就打算毕业后回自己的家乡工作。得知& quot魅力南京& quot清华袁宇宙双选，她马上报名开了单位& quot布斯& quot。她和HR沟通直接顺畅。"我和三家公司谈过，因为我是网络空间安全专业的，最喜欢的是网络通信与安全紫金山实验室。我已经提交了简历，正在等待回复。"
"这对我们和求职者来说都是全新的体验，场景模拟非常逼真。希望能通过超宇宙平台招募到适合自己的人才。"中国电子科技集团公司第十四研究所招聘经理焦海龙说。
什么& # 039；元宇宙的招聘会和以前的网上招聘会有什么不同？
"整个场景和交流体验高度模拟线下招聘会现场。"据该平台负责人介绍，在传统的网络招聘中，应聘者将简历放到网上后，他们不会& # 039；我不知道他们什么时候能收到回复，但他们在线但不在场。微信可以实现实时交流，但缺乏存在感。在MetaUniverse创造的虚拟世界中，双方可以在线交换材料，并对简历的投递进行即时反馈。
热情！人& # 039；美国社会保障局长线宣传南京。
"南京连续五年出台市委关于科技创新和人才发展的一号文件，推出紫金山人才卡、紫金山人才智慧云平台……& quot；在招聘会上，市人大常委会党组书记、主任刘力& # 039；美国社会保障局，与毕业生在线互动，热情地介绍南京的情况& # 039；s建设成为领先的国家创新型城市，以大学生在北京，宣传和促进南京& # 039；的发展环境和人才引进政策，并发出了最诚挚的邀请。
许多企业也竞相抛出橄榄枝。江苏省医院人事厅波管办主任王说：我们计划提供50名临床医生和50名全职博士后。医院设立了享有盛誉的优生奖补贴项目，包括一对一导师、10万元研究启动费和10万元安家费。"
"学院2023届毕业生80余人。学生一直偏爱长三角地区。南京是首选地之一。在此之前，很多同学选择了外省人& # 039；美国医药、杨紫茳制药等单位。"北京大学生命科学学院党委副书记唐平说。
杨赤，电子系的一名研究生
来源：南京日报
